Princípios Mind Lab

Nossos valores, práticas, crenças, direitos, deveres

e cultura.

Princípios Mind Lab

Nossos valores, princípios, práticas, crenças, direitos, deveres e cultura.

Manifesto

Nós, mindlabers, somos ousados e apaixonados por educação, inovação e impacto social.

Escrevemos e estabelecemos estes princípios com o objetivo de formar uma empresa virtuosa, ética e responsável com colaboradores, clientes e com a sociedade em geral.

Nosso manifesto visa uma cultura que reflita nosso propósito, que sejamos uma empresa com margens operacionais saudáveis e sustentáveis, e ainda mais importante, que consigamos fazer a inclusão produtiva de pessoas em situação de vulnerabilidade social, e que façamos a diferença na vida de nossos clientes, alunos e professores, contribuindo para a construção de uma sociedade cada vez melhor, onde o progresso está intrinsecamente ligado à melhoria das condições de vida de cada indivíduo.

Princípios Mind Lab

1 - Nosso Propósito

Educar para um futuro incerto, enquanto quitamos os débitos do passado, facilitando a geração de renda e quebrando o ciclo intergeracional de pobreza.

2 - Nossa Visão

Criar um futuro melhor para a sociedade por meio das nossas tecnologias impactando cada vez mais a vida das pessoas.

3 - Nossos Valores

1. Autonomia com responsabilidade;

2. Inovação e experimentação;

3. Aprendizagem ampla e longa;

4. Respeito à diversidade de ideias;

5. Colaboração e parceria.

4 - Nossos Clientes

Nossos clientes são nosso principal ativo, e é essencial

cuidarmos deles com excelência, garantindo

que percebam os resultados alcançados por meio

de nossas soluções.

5 - Nossas Fronteiras

Temos autonomia e jamais devemos cruzar as fronteiras

delimitadas, sendo elas:

1. Comportamento ético;

2. Leis dos países onde fazemos negócios;

3. Conflito de interesse;

4. Confidencialidade de dados.

6 - Nossos Direitos

1. Desafios, crescimento e desenvolvimento;

2. Expectativas e responsabilidades claras;

3. Reconhecimento e valorização;

4. Equilíbrio entre a vida pessoal e profissional;

5. Comunicação transparente;

6. Ambiente agradável e alegre.

7 - Nossos Deveres

Entregar resultados de forma consistente e sustentável

seguindo fielmente as leis que regulamentam

nosso negócio.

Nossos valores

Autonomia com responsabilidade

Somos responsáveis pelo nosso trabalho e, por consequência, pelos nossos resultados. Incentivamos a autonomia e a proatividade. Somos criativos e buscamos antecipar necessidades e ajudar a resolver problemas dos nossos clientes. Nossa tomada de decisões sempre é baseada em dados e evidências. Somos diretos e não inventamos desculpas. Entregamos os compromissos que assumimos e vamos além de nossas atribuições formais quando necessário.

Inovação e experimentação

Somos promotores da implementação de soluções simples e escaláveis para testar hipóteses e aprender com os resultados. Somos inconformados e buscamos incansavelmente novas oportunidades de melhoria e de como realizar nosso trabalho. Buscamos respostas aos problemas do dia a dia. Experimentamos em pequenos passos, mas crescemos em razão dos erros e os celebramos abertamente, sempre acompanhados por análise e aprendizado.

Respeito à diversidade de ideias

Valorizamos a pluralidade de pensamentos e perspectivas. Entendemos que cada voz é fundamental e que boas ideias podem vir de qualquer um. Incentivamos a coragem de apresentar novas ideias e a abertura para debatê-las sem medo de fazê-lo, bem como não deixar passar algo errado sabendo que é errado. Priorizamos um ambiente onde o diálogo franco e a troca de ideias são a base para soluções inovadoras e eficazes.

Aprendizagem ampla e longa

Somos apaixonados por educação e acreditamos na relevância de aprender uma variedade de habilidades ao longo da vida. Reconhecemos que o mundo está em constante mudança e que nós, mindlabers, precisamos estar preparados para nos adaptarmos a novas realidades. Buscamos incessantemente o conhecimento e estudamos novas formas de realizar nossas atividades.

Crescimento só vem com execução diária. Sorte é resultado de suor. Somos resilientes e não vemos obstáculos como barreiras, mas apenas como desafios e oportunidades de melhoria. Estabelecemos critérios rigorosos para nós mesmos e nossos times, com foco em desenvolvimento constante.

Colaboração e parceria

O time é mais importante que o jogador. Possuímos relações de parceria com nossos colegas.

relacionamento que construímos com as pessoas é um dos aspectos mais importantes em nosso trabalho e acreditamos que os resultados são alcançados por meio da troca de ideias, da construção conjunta e da aprendizagem mútua.

Somos comprometidos e buscamos o melhor para nossos clientes. Temos empatia com outras perspectivas, nos colocando no lugar do outro e entendendo que dilemas sempre têm vários lados.

Não temos atitudes arrogantes. Somos nós mesmos no trabalho.

Aceitamos e respeitamos nossas diferenças. Entendemos que é possível sermos sérios sem parecermos mal-humorados. Trabalhamos muito, mas sempre com alegria e brilho nos olhos.